La extensión sigue a la relevancia
Un currículum de una página puede ser una buena opción cuando estás iniciando tu carrera o cuando la evidencia relevante cabe cómodamente en una hoja. Eso favorece la selección y hace que el documento sea fácil de escanear.
Una segunda página puede ser razonable cuando el historial laboral, la experiencia técnica, las publicaciones o la experiencia de liderazgo son genuinamente relevantes. La pregunta no es si una segunda página está permitida, sino si esa página le aporta evidencia útil a quien la lee.
Recorta la repetición antes de reducir el tamaño de letra
Cuando un currículum se extiende demasiado, empieza por quitar detalles antiguos, duplicados o poco relevantes. Combina logros similares. Dale más espacio a lo que coincide con el puesto que buscas y menos al trabajo que no aporta.
Reducir la fuente o comprimir los márgenes suele hacer que la página sea más difícil de usar. Un currículum conciso debería seguir teniendo espacio para respirar.
Usa una versión específica para cada puesto
La forma más útil de controlar la extensión es adaptar el documento. Un currículum completo puede guardar el registro entero; la versión que envías debería contener la evidencia que respalda tu candidatura a ese puesto en particular.
Si un detalle es interesante pero no ayuda a quien decide sobre este puesto, guárdalo en la versión completa.
Fuentes consultadas
Esta guía es una síntesis original a partir de las siguientes fuentes de orientación laboral. Consulta el material original para su contexto completo.